Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 18 января относятся к нерабочим праздничным дням.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.

Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы

работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет

если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом