Многие люди, достигшие пенсионного возраста, не хотят уходить на заслуженный отдых, они еще полны сил, энергии.

Многие люди, достигшие пенсионного возраста, не хотят уходить на заслуженный отдых, они еще полны сил, энергии, желают оставаться социально активными и продолжать работать. В продолжении трудовой деятельности они видят для себя возможность:

сохранять активность и интерес к жизни;

получать дополнительный доход;

улучшать профессиональные навыки и знания, быть наставниками для молодежи;

получать удовлетворение от достижений и выполненной работы;

сохранять и улучшать социальные связи.

​

Стоит отметить, что для работодателей трудоустройство соискателей-пенсионеров также имеет ряд преимуществ.

Приобретенные за многие годы знания и богатый опыт работы людей зрелого возраста будут полезны для компании. К неоспоримым плюсам относятся проверенные, успешные подходы к работе такого соискателя, а также помощь молодым сотрудникам в их профессиональном развитии.

​

Кроме того, пенсионеры – надежные и ответственные сотрудники. Жизненный опыт помогает им лучше справляться с трудностями, время от времени возникающими в трудовом коллективе.

Возможность иметь более гибкий график, работать неполный день, удаленно или на проектной основе – это тоже про пенсионеров. Таким образом, компания точечно, в необходимых ей объемах использует знания специалиста и при этом не нанимает его на полный рабочий день, несет меньшие затраты, а сотрудник в возрасте трудится в удобном для себя ритме.

​

Портал «Работа России» помогает россиянам старшего возраста в трудоустройстве. Резюме соискателей с большим опытом работы отмечается специальным знаком. Также при поиске вакансий удобно с помощью фильтров указывать требуемый опыт работы. Перечислим некоторые вакансии, которые подойдут соискателям пенсионного возраста.

​

Менеджеров по продажам на удаленную работу приглашают к трудоустройству работодатели Тульской, Ростовской, Белгородской, Рязанской, Московской областей, Республики Коми. В должностные обязанности соискателя будет входить прием и обработка входящих заявок, помощь клиентам в оформлении заказов. От успешного кандидата ожидают ответственности, общительности, доброжелательности, наличие ПК или ноутбука и хороший интернет. Работодатели предлагают гибкий график работы и уровень дохода до 30 тысяч рублей.

​

Работодатели Архангельской, Астраханской, Рязанской, Курской областей, Республики Тыва приглашают специалистов по дистанционному информационно-справочному обслуживанию.

Обязанности специалиста: прием входящих звонков по тематике пассажирских перевозок, консультирование по билетам, составление обращений по тематике. Успешный кандидат должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, иметь грамотную устную и письменную речь, четкую дикцию, компьютер и стабильный интернет. Работодатели предлагают успешным кандидатам оплачиваемую стажировку. Уровень дохода специалистов по дистанционному информационно-справочному обслуживанию в регионах – до 35 тысяч в месяц.

​

Учитель – это та профессия, в которой ценность сотрудника прямо пропорциональна накопленному опыту. Сфера образования – одна из востребованных в стране. Например, работодатели Самарской, Рязанской, Волгоградской областей приглашают к трудоустройству учителей по родному русскому языку. От кандидатов требуется наличие высшего образования и квалификация высшей категории, умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты. Муниципальное учреждение Новосибирской области приглашает на работу учителя химии высшей категории. В образовательные учреждения Иркутской области требуются педагоги по физике высшей категории. Также требуются учителя математики, информатики, иностранного языка с опытом работы. Работодатели предлагают гибкий график, уровень дохода зависит от количества рабочих часов и региона проживания.

​

Преподаватели пенсионного возраста могут также работать в качестве наставников и консультантов, передавая свой опыт и знания молодым педагогам.

​

Искать подходящую работу в любой точке страны удобно на портале «Работа России». Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти сотрудников, а соискателям – желаемое место работы. Портал «Работа России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. На момент написания материала на портале «Работа России» опубликовано порядка 1,7 млн свободных рабочих мест по всей стране.

https://clck.ru/34yXDa