


С 6 апреля Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 2641, которая устанавливает запрет увольнения овдовевших супругов ветеранов боевых действий.

Работодатели не смогут расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет на увольнение действует в течение года после смерти супруга, при условии, что овдовевший работник не вступит в повторный брак.

Исключение составляют следующие случаи:

ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП;

сокращение численности или штата работников организации или ИП;

однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;

неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Основание: Федеральный закон Российской Федерации от 06.04.2024 № 79-ФЗ.