С 1 сентября 2024 года вступают в силу изменения законодательства.

С 1 сентября 2024 года вступают в силу изменения законодательства, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Так, вступают в силу глава 7 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», регулирующая вопросы содействия занятости инвалидов, а также Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 года № 709 «О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», определяющее новые правила выполнения работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Подробнее в наших карточках